香港での労働を考える際に、ビザの種類を知ることは重要です。香港で労働することができるビザは多岐にわたり、それぞれが異なる条件や審査プロセスを有しています。香港での労働を始める際にはご自身の状況やビザの種類について正確に把握することが大切です。ここでは、香港で労働することができるビザの主な種類について詳しく見ていきます。
まず、「就労ビザ」は、香港での労働を希望する多くの外国人にとって一般的な選択肢です。このビザは香港の企業での雇用を目指す場合に必要であり、申請から審査完了までの期間は通常4〜6週間かかります。大学を卒業したり、専門知識や技術を持つことが求められますが、条件を満たせば取得できます。条件を満たしていない場合でもビザを取得できていることも多くありますので不安な方はビザのプロに相談をして任せることもおすすめです。就労ビザは、発給される数量及び業種については制限はありませんが、ビザ申請をした企業以外では労働することはできませんのでご注意ください。初回のビザ有効期間は最長2年となります。その後は3年、さらに3年と通常であれば更新することができます。就労ビザを保持していても、香港内で転職をする場合はスポンサーチェンジの手続きを行う必要があります。次に、「投資ビザ」は、香港で自らのビジネスを立ち上げることを目指す人に適したビザです。香港経済への貢献が必要とされ、ビジネスプランの審査や資金の証明も必要です。審査期間はビジネスプランの内容や提出された書類によって異なりますが、通常は4〜6週間程度かかります。投資ビザの取得に成功した場合、初回のビザの有効期限は2年となります。他のビザよりも審査条件が厳しかったり取得が難しいとされている投資ビザですがしっかりと申請資料を作成すれば問題なくビザは取得できます。「短期就労ビザ」は、一時的な仕事やプロジェクトへの参加を目的としたビザです。予定になかった急ぎの出張やプロジェクトへの参加が必要な場合に適しており、通常は2〜4週間で取得できます。報酬が発生しない新規事業の立ち上げやセミナー講師としての登壇であっても短期就労ビザが必要となる場合があるのでご確認ください。香港イミグレーションに不法労働と判断され禁固刑となった例が複数ありますのでご注意ください。「家族ビザ」は、香港で労働している外国人の配偶者や子供などの家族が香港での滞在を許可されるビザです。労働者と家族の関係を証明する必要があります。家族ビザは香港政府が外国人に発給しているビザの中で最も制限のないビザとなります。スポンサーが永住権を持っていない場合はスポンサーのビザ有効期限と同じ期間のビザが発給され、スポンサーが永住権保有者または香港人の場合は3年間ずつビザが発給されます。「トップタレントパス・スキーム」は、専門知識や技術を持つトップレベルの大学を卒業した人材が取得することができるビザです。ビザを取得すると2年香港での滞在をすることができ、自由に労働、転職、起業も行うことができます。「研修ビザ」は、香港での研修や実習を目的としたビザで最長1年間の研修が可能になります。申請から審査完了までの期間は通常４〜6週間かかります。研修内容が香港以外でもできると判断された場合や、労働が疑われる内容である場合にはビザは許可さません。また、ビザの切り替えが難しいため、将来的に就労ビザを取得する可能性のある方や労働を伴う研修として香港渡航を考えている方は、初回から就労ビザの取得を目指すという方も多くいます。最後に、「ワーキングホリデービザ」は、一定の国の若者が香港で短期間パートタイムとしての労働や観光、就学を経験することができるビザになります。
これらのビザは香港での労働を可能にするための主な種類ですが、条件や取得までの期間はそれぞれ異なります。個々の状況に応じて最適なビザを選択し、ビザのプロにアドバイスももらいながらスムーズな移行を図ることが重要です。
