香港でのビザ申請資料を提出してからの審査日数は、申請者のビザの種類や個人の状況によって異なります。以下では、主要なビザタイプに焦点を当てて、審査にかかる時間の一般的な目安を示します。
就労ビザの審査日数は提出資料の受理から4〜6週間ですが、新規会社や小規模会社の場合は追加資料の提出を求められることが多いため、勤務開始予定日の3ヵ月前にはビザ資料を提出しておくことをおすすめします。求められた追加資料をしっかり提出すれば基本的にビザは許可されます。申請者のスキルや経験、雇用主の信頼性などが評価され、審査に時間がかかることがあります。ビザの申請者が外国人である場合、さらなる審査が必要となり、審査期間が延長される可能性があります。
短期就労ビザの審査日数は、香港イミグレーションへ申請資料を提出してから4〜6週間となっていますが、ビザの期間や訪問目的によって異なります。短期就労開始予定日の1.5ヶ月前までにビザ資料をイミグレーションに提出することをおすすめします。理由としては、申請者が滞在予定の期間や滞在回数を明確にすることで、審査期間を短縮することができますが、香港イミグレーションの担当官の裁量によるためです。
家族ビザの審査日数は、主申請者のビザの種類やステータスによって異なります。香港イミグレーションで提出資料が受理されてから6週間と明記されていますが、6週間よりも前にビザが許可されることが多いといえます。ビザスポンサーが香港人でない限りは追加質問を受けることは殆どありません。家族ビザの審査では、家族関係や財政状況などが評価されます。
トップタレントパスの審査日数は香港イミグレーションで提出資料が受理されてから4週間となります。就労経験や年収を証明できる書類に不備があれば追加資料の提出を求められることがありますが、要求された追加資料を提出することで基本的にトップタレントパスは許可されます。申請者の専門スキルや経験、香港での貢献度などが重視されます。ビザの申請者が優れた専門的なスキルを持つ場合、審査期間は短縮されることがあります。
研修ビザの審査日数は、香港イミグレーションへ申請資料を提出してから4〜6週間となります。研修開始予定日の3ヶ月前にビザ資料をイミグレーションに提出することをおすすめします。理由としては、研修先企業が新会社や小規模会社の場合は、追加資料の提出を求められることが多いことが挙げられます。申請者が居住している国では取得できない特別な技術や知識を習得するための研修プログラムを作り、研修先企業が審査条件を満たしていれば基本的にビザは許可されます。申請者の研修プログラムや目的、ビザの有効期間などが評価されます。研修プログラムの内容や組織の信頼性が審査に影響します。
永住権の審査日数は香港イミグレーションで申請資料が受理されてから平均6週間となっていますが、審査が早まることも遅くなることもあります。申請者の居住歴、経済的な安定性、健康状態などが徹底的に調査されます。永住権は、香港での合法的な長期滞在を目指す申請者にとって、最終的な目標の一つです。
ワーキングホリデーの審査日数は、申請資料を香港イミグレーションに提出してから2〜3週間であり、審査基準を満たしていれば基本的にビザは許可されます。申請者の国籍や年齢、滞在予定の期間などが審査に影響します。ビザの審査は、申請者の計画や目的が香港政府の規定に準拠しているかどうかを確認することに焦点を当てます。
